Speelruimte afspreken De speelruimte is de laatste belangrijke stap in het strategisch proces. Duidelijke afspraken over speelruimte geven veel veiligheid in teams. Als je weet welke speelruimte je hebt kun je daarbinnen ook eigenaarschap nemen.Er zijn verschillende...
Richting bepalen De richting bepalen is het hart van het strategisch proces. De richting of koers geeft aan waar de organisatie naar toe gaat en hoe iedereen daaraan gaat bijdragen.De richting vaststellen begint met het onderzoeken van de behoeften en wensen van de...
Het kompas – waarden en spelregels Waarden en spelregels vormen het tweede belangrijke onderdeel van het kompas voor teams. Bij de meeste organisaties staan de waarden wel ergens op de website. Belangrijker is dat ze in het dagelijks handelen betekenis hebben. Elke...
Het kompas – de bedoeling Alle keuzes in de organisatie worden bepaald door de bedoeling: waar is de organisatie op gericht? Wat moet de organisatie bereiken om succesvol te zijn?Om de goede keuzes te maken moet iedereen in de organisatie bekend zijn met de bedoeling...
