Selecteer een pagina
Module 4: Confronteren

Module 4: Confronteren

Confronteren Confronteren is de ‘zwaarste’ vorm van Aanspreken. Dat betekent dat je de vaardigheid confronteren pas gaat gebruiken als herhaaldelijk transparant zijn en feedback geven geen effect hebben gehad op het veranderen van het gedrag.Onderstaand schema biedt...
Module 3: Feedback geven

Module 3: Feedback geven

Feedback geven Je kunt feedback geven als transparant zijn niet tot het gewenste gedrag leidt. Voorbeeld 1Je vertelt je teamgenoot Jasper dat hij eens moet ophouden met elke keer vragen te stellen terwijl je een stuk aan het schrijven bent. Je wordt gek van de...
Module 2: Transparant zijn

Module 2: Transparant zijn

Transparant zijn Je bent transparant als je uit jezelf, dus proactief, communiceert wat je wilt en wat je niet wilt. En ook de intenties daarachter: waarom wil je het? Door transparant te zijn over wat je graag van iemand wilt, is de kans groter dat hij/zij dat ook...
Module 1: Assertiviteit

Module 1: Assertiviteit

Assertiviteit Assertief zijn betekent dat je in staat bent voor jezelf op te komen. Je komt op voor je persoonlijke belangen en durft te zeggen wat je denkt, voelt en wilt; op basis van respect; zowel voor je eigen belangen als voor de belangen van de ander....